پارسه
نوگام
مدرسان شریف
نوگولرن
عالم زاده

کاهش معنادار تعداد دانشجویان دختر در مقطع کارشناسی ارشد

مشاور وزیر علوم در امور زنان و خانواده گفت: بیشترین میزان حضور دانشجویان دختر در مقطع کارشناسی است و به‌تدریج در کارشناسی ارشد و دکترای تخصصی از این میزان کاسته می‌شود.

میترسی از اخبار کنکور ارشد جدا بمونی؟ ما همه اخبار رو بهت میگیم! کافیه عضو کانال تلگرام کارشناسی ارشد بشی … و یا وارد پیج اینستاگرام مسترتست بشی …

به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از اداره کل روابط عمومی وزارت علوم، کیاسالاری در نشست مشاوران امور زنان و خانواده دانشگاه‌ها که در محل باغ موزه نگارستان برگزار شد، اظهار داشت: نقشه توزیع زنان شاغل در سال ۱۳۹۷ با تحصیلات کاردانی و بالاتر نشان می‌دهد که یک‌سوم جامعه علمی ما را زنان تشکیل می‌دهند.

وی گفت: در سال ۱۳۹۷ حدود ۳۲۳ هزار دانشجوی آقا و ۳۵۳ هزار دانشجوی خانم داشتیم و تعداد دانشجویان دختر در اغلب رشته‌ها به‌خصوص در مقطع کارشناسی بیشتر از آقایان بوده البته در حوزه علوم انسانی و در مقطع کارشناسی ارشد، تعداد دختران کمتر از پسران می‌باشد.

کیاسالاری در ادامه به روند افزایش دانشجویان دختر در مقاطع مختلف اشاره کرد و افزود: بیشترین میزان حضور دانشجویان دختر در مقطع کارشناسی است و به‌تدریج در مقاطع کارشناسی ارشد و دکترای تخصصی از این میزان کاسته می‌شود. همچنین بیشترین حضور دانشجویان دختر در شهر تهران و سپس استان‌های فارس، اصفهان‌، خراسان رضوی و (مازندران) است؛ البته در دکترای تخصصی در دانشجویان دختر با یک افت معنادار مواجه هستیم.

وی درخصوص وضعیت اعضای هیئت‌علمی زن در دانشگاه‌ها گفت: در برخی از استان‌ها، اعضای هیئت‌علمی زن با مرتبه استادی نداریم و حدود ۱.۹ درصد اعضای هیئت‌علمی زن در مرتبه استادی و ۴۷.۸ درصد در مرتبه استادیاری هستند و حدود یک‌بیستم اعضای هیئت‌علمی ما اساتید زن هستند که یک‌ششم آن‌ها دانشیار می‌باشند.

مشاور وزیر علوم در امور زنان و خانواده در ادامه گفت: اعضای هیئت‌علمی زن در حوزه مدیریتی ۶۹۳ نفر هستند درحالی‌که تعداد آقایان در این حوزه ۴۵۲۰ نفر است و در حوزه کارمندی نیز ۱۲۵۰ مدیر زن کارمند داریم درحالی‌که تعداد آقایان ۳۷۹۴ نفر می‌باشد.

وی گفت: از بررسی این آمار ما به تفاوت معنی‌دار سطح تحصیلات در نقاط مختلف کشور، بالا بودن نسبت تعداد دانشجویان دختر به پسر، کاهش این نسبت در مقاطع تحصیلی بالاتر، بهبود نسبی وضعیت مدیریتی زنان و لزوم تغییر کیفی واگذاری مدیریت‌ها به زنان دست پیدا می‌کنیم.

وی باورها، سیاست‌ها و رویه‌های اجتماعی را جزء دلایل این آمار و داده‌ها دانست و گفت: جنسیت گاهی در باورهای اجتماعی و فرهنگی منجر به تقسیم نقش‌ها و درنتیجه آسیب مشارکت زنان در عرصه‌های علمی بالا می‌شود‌.

کیا سالاری به اهداف کلی در محیط دانشگاهی به‌عنوان انکوباتور مناسب برای اصلاح رویه‌ها در امور زنان اشاره کرد و تقویت باور زنان نسبت به توانمندی و کارآمدی خود، ارتقای توانمندی‌ها و بالفعل کردن آن‌ها و برداشتن شکاف‌ها و فاصله‌ها در دسترسی زنان به منابع و امکانات را ازجمله این اهداف دانست.

ثبت‌نام کنید
مطلعم کن

۳ نظرات
جدیدترین
قدیمی‌ترین
Inline Feedbacks
مشاهده همه نظرات
ساحل
مهر ۱, ۱۳۹۸ ۱:۳۸ ق٫ظ

معنای خاصی نداره! شهریه های سنگین و نبود کار مناسب خانم ها تو جامعه که بتونن شهریه هاشون پرداخت کنن یکی از علتهای اصلی.وگرنه سن ازدواج هم بین خانم ها بالارفته و خیلی از خانم اصلا قصد ازدواج ندارن بنابراین ازدواج و هیچ شرایط فرهنگی دیگه ای علت اصلی نیست.

محمد
شهریور ۳۱, ۱۳۹۸ ۸:۱۶ ب٫ظ

سلام.با این شهریه های سنگین دیگ کی میتونه شرکت کنه.ولا منم بیکارم و شهریه رو پدرم داره پرداخت میکنه.مسولان خواهشا رسیدی کنید برای شهریه

nahid
تیر ۳۰, ۱۳۹۸ ۸:۴۱ ق٫ظ

چهع معنایی داره مثلا؟ والا دوره های پولی کا ماها نمیتونیم بریم! لیسانس هم بابامون شهریه رو داد